Персонал · внедрение по России
Кадры, расчёты и сотрудники — в единой системе
Настроим кадровые процессы, расчёт зарплаты и личные кабинеты с учётом структуры вашей организации.
Сначала разберём ваш процесс. Не будем предлагать лишние лицензии или менять работающие системы без необходимости.
Партнёр Saby с 2008 года5000+ внедрений95% вопросов решаем своими силами
Для кого
Сценарий зависит от вашей роли и масштаба
Покажем только те операции, которые относятся к вашей компании. Состав проекта и демонстрация будут разными для каждого сценария.
Кадровая служба
Настроим кадровые события, штат, графики и личные данные.
Расчётная группа
Свяжем табели, начисления, удержания и обязательную отчётность.
Сотрудники
Организуем доступ к расчётным листкам, заявлениям и документам.
Результат
Что изменится после внедрения
Настраиваем не отдельную кнопку в программе, а последовательную работу людей, данных и оборудования.
Меньше повторной работы
Кадровые данные используются в расчётах и документах без дублирования.
Расчёты контролируются
Проверки и отчёты помогают вовремя находить отклонения.
Сотрудникам удобно
Расчётные листки, заявления и сведения доступны онлайн.
Рабочий процесс
Кадровый учёт и зарплата под задачи вашей компании
Каждый участок проверяем на реальной операции. Ответственные видят статусы, а ошибки не переходят незаметно на следующий этап.
Кадровый учёт
Настроим «кадровый учёт» с учётом вашей структуры, используемых систем и ответственности сотрудников.
Расчёт зарплаты
Свяжем с остальным процессом «расчёт зарплаты» с учётом вашей структуры, используемых систем и ответственности сотрудников.
Налоги и взносы
Распределим роли для «налоги и взносы» с учётом вашей структуры, используемых систем и ответственности сотрудников.
Табели и графики
Проверим на реальной операции «табели и графики» с учётом вашей структуры, используемых систем и ответственности сотрудников.
Отчётность по персоналу
Добавим контроль для «отчётность по персоналу» с учётом вашей структуры, используемых систем и ответственности сотрудников.
Кабинет сотрудника
Обучим сотрудников работать с «кабинет сотрудника» с учётом вашей структуры, используемых систем и ответственности сотрудников.
Внедрение
От аудита до рабочего запуска
На каждом этапе понятны действия ЦИТ, участие вашей команды и результат, который нужно подтвердить.
Аудит
Фиксируем текущий процесс, участников, ограничения и ожидаемый результат.
Проверка контура
Проверяем программное обеспечение, данные, рабочие места и оборудование.
Проектирование
Согласуем роли, этапы, интеграции и состав проекта.
Настройка
Подключаем сервис, права, справочники и необходимые обмены.
Тестовая операция
Проходим реальный сценарий от начала до результата и исправляем разрывы.
Обучение
Обучаем сотрудников на их ролях и рабочих примерах.
Запуск
Переводим процесс в рабочий режим и контролируем первые операции.
Сопровождение
Помогаем с вопросами, изменениями и развитием решения.
Состав проекта
Всё необходимое — в одном плане
Отделяем обязательное от дополнительного. Совместимые программы и оборудование клиента включаем в проект, а не заменяем автоматически.
Лицензии
Только нужные модули и рабочие места.
Настройка
Роли, права, справочники и маршруты.
Интеграции
Обмен с действующими системами.
Оборудование
Подбор или проверка совместимых устройств.
Обучение
Сценарии для каждой роли сотрудника.
Поддержка
Помощь после запуска и при изменениях.
Интеграции
Свяжем решение с действующим контуром
Проверим справочники, документы, статусы и правила обмена. До запуска проведём тестовые операции и согласуем, кто контролирует ошибки.
- Учётные и корпоративные системы
- Рабочие места и права сотрудников
- Документы, справочники и API
Оборудование
Сначала проверим то, что уже есть
Подберём новые устройства только там, где текущая конфигурация не подходит по совместимости, нагрузке или рабочему сценарию.
Компетенции ЦИТ
Отвечаем за внедрение, а не только за продажу
Специалисты по программному обеспечению и оборудованию работают в штате. Клиент общается с командой, которая знает его конфигурацию и историю проекта.
с 2008партнёр Saby
5000+клиентов получили внедрение
200+обращений решаем ежемесячно
95%вопросов решаем своими силами
Расчёт проекта
Стоимость зависит от вашей конфигурации
Не называем условную цену до понимания процесса. После короткого аудита вы получите состав проекта: что обязательно, что можно оставить и что подключить позже.
- Количество организаций и точек
- Число пользователей и ролей
- Объём данных и перенос
- Интеграции с текущими системами
- Необходимое оборудование
- Обучение и сопровождение
Полезно до старта
Подготовьтесь к разговору о внедрении
Три коротких шага помогут быстрее определить объём проекта и избежать лишних работ.
Опишите текущий процесс
Кто начинает операцию, какие данные использует, кто проверяет результат и где чаще возникают задержки.
Соберите список систем
Укажите программы, версии, рабочие места, оборудование и обмены, которые важно сохранить.
Выберите тестовый сценарий
Возьмите типичную реальную операцию. На ней проще проверить настройки и подготовить сотрудников.
Вопросы
Что важно знать до запуска
Ответы открыты сразу. На консультации разберём детали именно вашего процесса.
Подойдёт ли Кадровый учёт и зарплата под наш текущий процесс?
Сначала мы разбираем ваш сценарий и только затем предлагаем состав решения. Если часть задач уже закрыта действующими системами, сохраняем их и проектируем необходимый обмен.
Можно ли оставить существующие программы и оборудование?
Да, если они совместимы с выбранным процессом. До расчёта проверим версии, интерфейсы, оборудование и точки обмена, чтобы не включать лишние позиции.
Что потребуется от нашей команды?
Нужен ответственный сотрудник и представители ключевых ролей. Они помогают описать текущую работу, участвуют в тестовой операции и подтверждают, что сценарий готов к запуску.
Сколько занимает внедрение?
Срок зависит от масштаба, готовности данных, интеграций и оборудования. После аудита разбиваем проект на этапы и фиксируем ожидаемый результат каждого этапа.
Можно внедрить решение удалённо?
Да. ЦИТ внедряет и сопровождает решения по всей России. Если требуется оборудование, организуем поставку и заранее согласуем порядок подключения.
Как проходит обучение?
Обучаем не по общему обзору, а по ролям и реальным операциям сотрудников. После запуска остаёмся на связи и помогаем закрепить новый процесс.
От чего зависит стоимость?
От количества организаций, точек, пользователей, интеграций, объёма настройки, оборудования и формата сопровождения. Расчёт готовим после короткого разбора задачи.
Можно сначала посмотреть работу решения?
Да. На демонстрации покажем сценарий, близкий к вашему процессу, и отдельно обсудим спорные участки, данные и оборудование.
Следующий шаг
Получите план внедрения Кадровый учёт и зарплата
Уточним задачу, действующие системы и ограничения. Затем предложим состав решения, этапы и подходящий формат запуска.
+7 (4912) 50-47-67ПН–ПТ, 9:00–18:00